L’humain - de nos employés aux travailleurs agricoles, en passant par les vendeurs, les acheteurs et les clients - est au cœur de notre réussite. Veiller à ce que toute personne travaillant pour le Groupe Lavazza bénéficie de l'égalité des soins et des chances est essentiel pour notre éthique et nos engagements commerciaux. L'autonomisation des femmes tout au long de la chaîne de valeur est également une priorité absolue, étant donné que la participation des femmes est fondamentale dans l'industrie du café.

Chez Lavazza, nous sommes directement et indirectement responsables du bien-être social et économique de milliers de personnes dans le monde. Par le biais de diverses initiatives, nous favorisons une croissance économique durable et un environnement de travail sûr, tout en préservant les droits, la santé et le développement de tous.

Nous nous engageons à produire du café en utilisant des ressources renouvelables et l'économie circulaire pour réduire son impact. En tant qu'entreprise leader dans le domaine du café, le groupe Lavazza est impliqué dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement - de l'achat du café à sa torréfaction, son conditionnement, sa distribution et sa vente dans plus de 140 pays. Cela signifie que nous pouvons influencer l'ensemble de la chaîne, tant du côté de la production que de celui de la consommation. En touchant les consommateurs par le biais de notre marque, nous pouvons encourager un comportement plus socialement responsable, de la plante à la tasse.

Nous nous efforçons chaque jour de réduire l'impact climatique et de promouvoir une économie circulaire. Notre activité dépend d'un approvisionnement régulier et de haute qualité en café, une culture affectée par le changement climatique. Pour assurer un avenir durable à Lavazza - et aux communautés productrices de café - nous soutenons la recherche scientifique et, en travaillant avec les producteurs, nous leur proposons des formations et un partage des connaissances qui les aideront à naviguer avec succès dans les conditions climatiques changeantes et à s'adapter aux nouveaux schémas météorologiques.

Pour progresser vers la réalisation des objectifs, chacun doit d'abord comprendre quels sont ces objectifs, pourquoi ils sont importants et comment il peut contribuer à leur réalisation. Le groupe Lavazza a développé l'Objectif Zéro pour sensibiliser et engager son public. Le groupe Lavazza a travaillé sur l'Objectif Zéro et a mis en place une campagne de sensibilisation complète ciblant toutes nos parties prenantes concernées. Nous adoptons une approche différente pour chaque groupe, en combinant des stratégies et des outils tels que l'art et les campagnes pour éduquer et engager les gens. Notre objectif est de changer les attitudes, de modifier les habitudes et de créer une dynamique pour respecter nos engagements en matière de durabilité.